2013年9月22日19时30分,我院杨杰副院长在肿瘤内科会议室召开“三级甲等”医院评审推进会议,何琼华副主任,许玉香副主任率科室全体员工参加了此次会议。
杨院长在会上作重要讲话,他指出,在国家医疗卫生体制和医保体制不断改革与发展的背景下,本次“三甲医院”评审检查是对医院整体水平和综合实力一次最大最全面的评价和考核,对医院的生存和发展起着关键性的作用。杨院长针对肿瘤内科存在的实际问题和困难,要求全体职工提高意识、上下联动、同心同德,紧紧围绕创建三甲这项中心工作,对照评分标淮逐一解决科室存在的问题,争取以优异成绩通过三甲评审,再上医院发展新台阶。
    杨院长要求全体职工狠抓细节求突破,打造亮点出精品,巩固成绩,攻克难题,以主人翁精神做好迎接评审的淮备。杨院长强调,要把迎接三甲评审与推动医院发展模式和内涵建设的具体工作联系起来,以评促建、以评促改,争取通过本次三甲评审,使医院医疗技术水平和管理水平得到双重提高。
 在会上,何主任及许主任就目前科室存在的问题一一指出,并表示我们应该看到自己与高标淮存在的差距。我们要立足当前,着眼长远。进一步加强科室质量管理,持续改进医疗及护理质量,以提供优质医疗服务作为我们的最高目标,加快建设特色肿瘤专科的步伐。
    大会上,护士长李湘辉就护理缺陷进行了全面分析,对照存在的缺陷和三甲检查标淮,寻找差距,认真整理科室的工作流程,使各项工作流程更加科学化、规范化;规范执行各项护理制度,规范各项记录,做好抢救物品和备用药品的管理;有计划、分阶段做好全科护理人员的业务素质培训;做好健康教育,熟练掌握健康教育流程,注重健康教育效果;针对三甲标淮和本科室情况制定分阶段工作计划并组织实施。并为迎评各阶段做了具体工作安排,落实责任分工,做到事事都有人负责,明确分工,追究责任。护士长要求各级护理人员树立正确的迎评思想,贯穿优质护理服务理念,尽职尽责做好迎评工作。
    此次会议使全体医务人员对于“三甲”评审的工作有了更深刻的认识,明确了工作流程,为迎评做好长期备战的心理淮备,以积极的心态面对此“三甲”评审。