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2014
09/02
00:35
发布于
[医院动态]
发布人员:
杨海
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市一医院机关二支部召开专题民主生活会
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2014年8月31日晚,湘潭市第一人民医院机关二支部召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上,支部各位党员及部分群众代表按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“自我批评不遮掩,相互批评不留情”的原则,联系自己的思想和工作实际,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题根源,开展批评与自我批评,并明确了整改的方向和措施。院党委书记杜君等班子成员到会指导。

在支部书记邓纯对本次生活会的各项议程及支部为此所做的淮备做了简要介绍后,直接进入批评与自我批评环节。首先邓纯同志对自身在从院中层干部岗位上走向院领导岗位上后的工作过程中在四风问题中存在的问题进行了深刻的自我反省与自我批评,如他指出自己当上院领导后,不再像在中层岗位上那样事必躬亲,更多的只对下属进行安排却没有进一步指导,其话刚落音,受“压迫”已久的多位科室主任轮番对他们的主管领导开炮,一吐心中“不快”,甚至还提出了邓纯同志自己还未认识到的一些问题。邓纯同志表示对各位的批评照单全收,并将在今后的工作中对照加以改正。然后以由科主任带头的科室为单位依次进行批评与自我批评,几乎每个科主任在进行自我批评后都会被相关科室负责人指出其平时工作中存在的不足与懈怠,特别是在科室间协作时不积极甚至不作为给医院工作造成不利影响的行为受到一致的严厉批评,在此次难得的机会中,大家抓住机会,唇枪舌战,不怕自我揭短,也不怕把对方的问题都尖锐的指出来,真正做到了开诚布公、推心置腹,有问题当面讲出来,而不是背后抓小辫子。会上李云青、谭建中等院领导也深刻的进行了自我批评,在虚心接受各位同志提出的意见的同时,也很客观的指出他人的问题。与会进行指导的杜君同志也自我“开炮”,他指出自己在没有经过充分调研的前提下做的一些决策与群众的期望有一定差距,如在对湘钢职工医院的合并最后不了了之,另外在接待等事务中有讲排场的思想,对大家提出的应该多下基层、多接地气儿等多条意见照单全收并表示会做得更好。最终总结时,杜君同志对二支部的此次民主生活会给予了肯定,他说本想此次活动只要大家出出微汗,但从最终效果来看,很大一部分同志已经出了大汗,同时他要求会后要继续深查深究问题,要扎实抓好整改落实,红完脸出完汗后要在工作中见实效,以扩大民主生活会的成果。

会议为使各成员充分交流,故不限时长,没想到火星四射,从晚7时开到深夜1时。有交心、也有交锋,有共振、也有共勉,每一位成员都受到了一次触及灵魂的洗礼,真正做到了红红脸、出出汗。相信在此次生活会上进行了自我批评及接受了批评的同志将会做得更好。

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