为进一步推进公立医院人事薪酬制度改革,近日,湘潭市卫计委副主任卢可佳以《稳妥推进公立医院人事薪酬制度改革》为题,为湘潭市第一人民医院党员干部上了一堂专题党课。市一医院院领导、党务干部、职能科室正副职等100余人参加了此次党课,党课由市一医院党委书记杜君主持。

    授课中,卢可佳同志分别从改革的背景、改革进程和文件解读进行了一一阐述,其中重点对改革的背景三个阶段等理论干货娓娓道来,她说第一阶段为探索建立新的职工医疗保障制度(1978年至1998年)、第二阶段为探索建立全民医疗保障制度(1999年至2009年)、第三阶段为综合性医改,又称“新医改”(2009年至今)。在改革进程中,卢可佳同志又从国家、省级和市级层面予以讲解。最后,向党员干部们详细解读了湘潭市人事编制管理改革和湘潭市薪酬制度改革等相关文件。

    此次授课,卢可佳同志通过查阅大量文献资料并结合改革中的具体事例以及简单明了的PPT课件,在座党员干部们听的全神贯注,意犹未尽。大家纷纷表示,这堂党课内容对于公立医院人事薪酬制度改革内容跨度40年,受益匪浅。