阳和启蛰,品物皆春。为进一步推进医联体工作开展,2月28日,我院在五号楼会议室隆重举行了以“党建领航,同质提效,探索医联体卓越护理新模式”为主题的湘潭市第一人民医院医疗集团护理工作座谈会。

本次座谈会在副院长欧阳庆的指导支持下,由护理部主办、事业发展部协办,医联体内25家成员单位的护理负责人及专家出席会议,共商医联体内护理工作高质量发展愿景。

首先,护理部副主任刘清梅对2022年医联体护理工作开展情况进行了汇报。2022年,我院从各成员单位提出的专科护理、技术支持、人才培养等八个方面的需求着手,在护理质量管理、专科护理培训、解决护理疑难问题及学术交流等多个方面共开展活动43次,有力地促进了医联体各成员单位护理工作的发展。

座谈会上,江麓医院龙霞作为医联体进修人员代表,通过讲述江麓医院PICC置管技术开展历程,向大家分享了在我院进修PICC培训成果。我院互联网+护理服务“接单王”肝胆胰(肿瘤)外科的文俊和呼吸与危重症医学科冯杜,也在座谈会上和大家分享了开展居家护理服务的经验和心得体会。

随后,护理部主任张智根据医院医联体工作的整体部署,提出了今年的护理工作设想。她希望本着质量管理同质化、专科护理共提升、护理服务促优化的理念,探索医联体卓越护理新模式,实现同质共进、共享共赢的总体目标。

交流发言环节,成员医院对我院专家深入基层,在医院管理、医疗护理技术、人才培养等方面给予的帮扶指导表示感谢。在谈到今后工作如何开展时,与会人员分别就医联体工作中的“同质化管理”、“人才培养”、“业务指导”、“技术协作”等话题畅所欲言,提出了许多希望和期待以及中肯的建议和工作设想。

感控科主任钟茹在座谈会上提出,希望医联体单位通过医护同质化管理,加强院感培训,实施院感标淮同质化。事业发展部副主任盛曦表示,今后医联体工作会加大护理方面的沟通交流,尽量满足各单位需求,实现医疗体单位医疗、护理、院感等方面共同提升。

分管医联体工作的副院长吴勇军在听取了与会人员的感谢和需求建议后指出,医联体护理同质化应落到实处,鼓励优质医疗、护理资源下沉和共享,完善护理服务体系,注重诊疗、康复、照护等全生命周期护理,推进护理高质量发展;同时,加大队伍建设,多措并举,提高工作人员的积极性,各单位应紧密团结、合作共赢、共同发展,为老百姓提供高质量、专业化、延续性的医疗照护,享有更多健康获得感,促使湘潭地区卫生健康事业发展水平再上新台阶。

会议最后,欧阳庆对本次座谈会予以总结,并对基层医院提出的需求进行一一回复。她表示,我院定将全力以赴满足需求;同时,她建议医联体单位更新观念,变被动为主动,提出帮扶需求;加强认识,全面落实分级诊疗机制,进一步加强双向转诊举措;鼓励大家充分利用现有的信息化设备开展远程会诊及疑难病历讨论。她要求我院护理部应主动作为,思考基层医院提出的“人才输送”理念可行性,同时加强对护理质量敏感数据管理相关知识的学习。

通过此次座谈会,医院与医联体单位进一步密切了联系、增进了了解、凝聚了共识,齐心协力共建共享共谋护理发展大计,同心同德同创卓越高效护理,为人民群众提供更加优质的服务。

撰稿:黄媛

编辑:王颖

审核:张智 刘清梅 袁雯