今年5月28日,是《中华人民共和国民法典》颁布五周年纪念日。今年5月,也是我国第五个民法典宣传月。为提升医院中层干部的法治意识,强化医院合同管理的规范性,我院党委班子高度重视,精心部署相关法治培训工作。5 月27日,医院行政办公室(法治办公室)主任袁雯在中层干部晨会上开展了一场别开生面的培训,聚焦民法典涉医 11 条以及《重大事项和决策合法性审查实施办法》。
培训过程中,袁雯详细解读了民法典中与医疗行业密切相关内容,包括医疗机构承担责任或过错、医疗机构不承担赔偿责任以及医疗机构及医务人员必须履行的责任等11 条内容,结合实际医疗纠纷案例,深入剖析了在诊疗过程中如何遵循民法典规定,保障患者权益的同时,维护医院及医务人员的合法权益。通过讲解,让培训学员体会到民法典涉医条款是构建起医患之间的信任桥梁。
根据《湘潭市卫生健康委员会重大事项和决策合法性审查实施办法(试行)》潭卫发〔2023〕21号以及湘潭市第一人民医院《重大事项和决策合法性审查实施办法(试行)》等法律法规和规章规定的招标文件、合同以及对外协议的合法性审查程序,袁雯也进行了系统讲解。从合同起草的要点、审核流程的关键环节,到常见法律风险的识别与防范,都一一作了细致阐述。强调在合同签订前严格审查,是避免法律纠纷、保障医院合法利益的重要防线,指导中层干部在今后涉及合同相关工作中,要增强法律意识,规范操作流程。
培训结束后,为检验学习效果,法治办工作人员随即组织了随堂测试。测试内容紧密围绕培训知识点,全面考察了中层干部们对民法典涉医条款的理解。通过测试,不仅加深了大家对培训内容的记忆,也为医院进一步评估培训成效、优化后续培训方案提供了有力依据。
此次培训是医院推进法治建设的重要举措之一。通过培训,中层干部们纷纷表示受益匪浅,在今后的工作中,将以此次培训为契机,把所学的法律知识运用到实际工作中,不断提升依法管理、依法执业的能力和水平,为医院的高质量发展营造良好的法治环境。
撰稿:刘萍
编辑:李紫寒
审核:袁雯 李星