通过面试、笔试、技术操作考核、量化考核、所在科室民主测评、健康体检和公示等7个环节的严格筛选，徐向宇、赵娟、张静、王玉婷、刘娜、何香玉、吴双、王婷、潘琴和蒲亚凌共10名临时护士在42名报名者中脱颖而出，正式被录用为我院首批劳动合同制护士，她们于2006年10月31日签订了劳动合同。
    随着医疗业务的发展壮大和人才的快速流动，致使我院护理人员日益紧缺。为此，医院决定从今年起每年公开招聘一批品学兼优的合同制护士，以充实护理队伍，并于8月3日向全院下发了潭一医发[2006]31号文件《招聘劳动合同制护士和临时护士制度》，明确规定：劳动合同制护士享受正式职工同等工资福利待遇。考虑到现有临时护士为我院做出的贡献，首次招聘的合同制护士只限于现在我院连续工作一年以上的临时护士。
    院领导对本次招聘工作十分重视，由党委书记余小梅同志负责，成立了以医院领导班子成员、相关职能科室负责人和职工专家代表等组成的招聘小组，制订了严密的招聘方案，招聘程序的每一步都充分体现出公平、公正、公开、竞争、择优的原则。