仪修室的“老黄牛”

湘潭市一医院·平语

2008-07-16

人们尊称医院医生护士为“白衣天使”、“健康卫士”，在这群白衣天使的身后，还有一些专为医疗设备诊疗保健、不穿白大褂的特殊“医生”——设备维修人员，一群默默奉献、极其普通而平凡的人。

湘潭市一医院仪修队伍中，就有这么二位工作了几十年的技师，李师傅和雍师傅。

李师傅：单瘦而精干、言语不多、谦和的脸上常常挂着浅浅笑容，是个工作踏实认真的女技师，从1980年至今在仪修室工作的二十八个春秋，从风华正茂干到两鬓染霜。

雍师傅：敦厚老实、和蔼可亲的脸上戴着一副老花镜、不紧不慢的语气散发着一股沉稳。1983年到医院工作，从电工转到医疗设备维修，他付出了旁人所不知的艰辛和努力，受到全院职工的敬重。

设备维修是个极其繁杂细致且技术含量极高的工作，从几十块钱的小设备到几百万的大型设备，维护检修离不开仪修技师的辛勤工作。他们的工作更是直接关系到医院的正常运转，这一点我们医技科室更是感受尤深。

医院放疗中心于2005年4月投入使用，许多高科技的大型放疗设备都必须安装调试，为了方便于今后的维护，雍师傅、李师傅带着仪修室的年轻同志和厂家的工程技术人员一道奋战在放疗中心。不同的设备不同的厂家，设备工程技术人员轮着换，可李、雍两位师傅却是连轴转，整整三个月的安装调试没有休息过一天。对于这些高科技设备，即使是经过专业培训的维修技术人员都不一定能弄懂，但两位老师傅硬是凭着这种执着的精神，尽量掌握了基础维修知识。随着设备的投入使用，设备的高速运转，经常出现这样那样的故障，两位仪修技师做到了召之即来、来之能战。

2005年11月加速器的加速管出现故障必须更换，厂家来的工程师在加速器机房工作了半个月，二位老师傅一直跟随着他们，边看、边学、边问、边干，可以说是没日没夜的盯着他们拆卸、装置，包括主机、电机、电脑的相应程序，与他们一道探讨学习。将一个一个的程序、疑问一一记录在笔记本上，厂家的人休息了，他们还常常守在机房研究琢磨，设备修好了，二位老师傅了也瘦了一圈。

2006年新春佳节，放疗中心正在为病人做治疗，直线加速器突然不工作了。正在吃团年饭的两位师傅接到电话，二话不说就里赶到科室投入到设备的抢修之中。设备维修对脑力与体力的消耗都很大，工作时他们常常只能站着或蹲着，一二个小时可能可以坚持，长久的下去就够受的了，何况他们都已是五六十岁的年纪。中饭、晚饭都是由家人送到科室吃的，就这样他们通宵达旦一直干到第二天早上，设备终于正常运转了，病人可以继续治疗了。此时我们的两位老师傅还坚守在放疗科，监测着加速器的运转，直到病人做完治疗，他们再次检测 完设备才拖着疲惫身体放心回家。

一般人都知道放疗设备的特殊性和高危性，加速器、钴60机、192铱源后装机都是一二类放射装置，在没有防护情况下，接触这类放射源几分钟、几小时或几天可致人死亡。在维修和检测时要有极高的责任心，后装机半年就得换一次放射源这些高危工作都是由二位老师傅来完成。一旦在治疗中出现卡源故障，是我们放疗技师和维修师傅冒着极大的危险，凭着娴熟的技能排除故障。为了尽量把故障排除在萌芽状态，他们经常到科室 了解设备运转情况。在他们的维修记录本上密密麻麻的记载着，22号加速器做完电子线转x线出现偏转电流故障、24日模拟机主机显示屏不显图象、28日加速器校数显、调激光、29日加速器光澜x1不转等等。每出现一个故障就想方设法解决一个故障，并且对于每一次故障他们都会详细的记录。稍有空余时间他们便认真研究设备图纸，努力地钻研学习。他们这种刻苦钻研学习的精神也获得了可喜的回报，现在已从当年的普通技工晋升到高工，并且通过了湖南省人事局的考核取得技师证书，他们这种坚持不懈努力学习的精神，也带动了全科室年轻技师奋发学习努力钻研业务的良好氛围。

我们这样大型的综合医院，医疗设备总值有五千多万元，放疗科、放射科、碎石中心等医技室的设备每天都在运行中，总会出现一些设备故障。特别是加速器，它的经济效益可以说是以分秒计算，抢修故障更要争分夺秒的速度，一旦出现故障，他们难免要牺牲休息时间或者加班加点来抢修。对此一次二次常人可以理解，但他们一直长期坚持这样工作，从无怨言从不发牢骚。常有人问他们，这样努力干是为什么？图啥呀？谁又会给你们额外的加班费呀？是的，我们的李师傅家条件并不好，老公下岗多年且身体不好，小孩上大学家里方方面面都需要钱，她完全可以利用自己的一技之长利用休息时间到外面赚点外快补充 一下家用，可是大部分休息时间他们都用在了工作上。对此，李师傅淡淡的一笑说道：“这是我们的工作，维修设备就象病人需要医生，竭尽我们的所能让每一台设备都健康 工作是我们的责任”。

仪修室廖杰主任给算了一笔维修经济帐，医院每年正常设备的维护费用是设备总额的百分之五到百分之三 （进口设备5%、国产 设备3%），还不包括大型备件的更换。如果请来北京及厂家的维修技术人员，八小时就要一万三千元，工作超时再累加计费。假如维修费用是设备总额的百分之五，这也就意味着一台几百万的设备请厂家的人每修一次就要花掉上十万的费用，倘若在维修这块都依靠外面的维修技术和力量，每年是 一笔不小的开消。仪修室只有六个人，却担负着全院几千万设备的维修，工作任务之重可想而知。由于我们拥有这样敬业爱岗的优秀技师，同样是设备的正常运转，我们却节约了一笔不菲的维修费用。对于两位老技师他是由衷地赞扬，他们为人谦和、处事平淡、在个人得失及工作上从不斤斤计较，起到了模范表率的作用。如今他们到了退休的年龄，医院继续返聘留用他们，虽然每月只有区区的六百元返聘工资，但他们都义无反顾的留了下来，家人和朋友都说：退休了就好好休息吧都快干了一辈子，难道你们还想继续来加班加点的工作吗。李师傅告诉我们 ：在医院干了几十年了，对医院有着深厚的感情，每份工作有苦有乐，一旦你热爱这份工作，对它充满感情就会乐多于苦，只要医院用得着我们，我们就在这熟悉而平凡的岗位为医院的明天继续发挥着我们的余热。

多么朴实的语言、多么敬业的精神，他们在我们中间是那么的平凡，他们的身影在人群中略显瘦小，但是他们的精神却如此的伟大。 结石专科的罗朝生主任提起李、雍二位同志就连连竖起大拇指：这二位仪修师傅真不错，什么时候喊他们，他们就能什么时候到，我与他们打交道也有几十年，他们从来就没有推辞过工作，真是了不起的同志。特别是我们的雍师傅几十年来义务为职工维修家电，病房的电视机的维修本不是他们的工作范围，但只要科室一个电话，只要他有时间就立马来修理。

    设备科喻科长说：两位老同志在工作上兢兢业业、任劳任怨，是说得少做得多的“老黄牛”，为医院的医疗设备保障奉献着自己的力量。