除此之外,医院还制订了一系列详细的落实整改措施。

首先,从5月23日-5月28日,开展一次自查自纠活动,重点内容是“六查”:

一是查药品、医用耗材和设备的采购,财务管理等环节是否规范,权力运行是否受到监督,政务、院务是否公开;

二是查收受“红包”、“药品回扣”和“开单提成”;

三是查处方点评、药品用量动态监测超常预警、医疗服务公开承诺、单病种限额收费等制度是否落实,临床路径是否推行,有无大(乱)处方、乱检查、乱收费行为;

四是查重点岗位人员是否定期轮岗,医德考评制度是否坚持,纠风责任制是否落实,举报投诉是否及时处理;

五是查领导班子民主决策制度是否落实,“三重一大”决策是否坚持民主集中制,一把手是否不直接分管干部人事、资金财务、基建工程,是否实行主要负责人末位表态制度,是否存在个人说了算的家长式作风;

六是查医疗服务态度好不好,医疗服务价格项目、收费标淮、药品和医用耗材价格等信息是否公开,党员领导干部生活作风是否严谨。

同时,召开一次专题民主生活会,重点针对潘抗镁案件暴露出来的一些问题,对照检查领导班子自身在党性修养方面存在的问题,在违反程序提拔任用干部、违反规定收送钱物、跑官要官、买官卖官、利用职权非法谋取利益、利用婚丧嫁娶借机敛财、干预和插手药品采购、器械采购、基建工程项目以及生活作风等方面存在的问题。

然后是建立完善制度,举办警示教育活动,组织正面典型宣传,交流轮岗干部等。

通过活动的开展,力求使全院各级领导干部和医务人员从全局和战略的高度,进一步提高思想认识,强化工作责任,切实解决群众反响强烈的:“看病难、看病贵”、收受“红包”、“药品回扣”等热点难点问题,及时发现,研究和解决苗头性、倾向性问题,切实维护好人民群众的根本利益,营造风清气正的医疗环境,确保活动取得实实在在的成效。