6月26日,湘潭市第一人民医院护理部组织全体护士长和各层级护理骨干在学术交流中心召开“创三甲,创优质护理示范医院暨推动护士岗位管理试点工作动员大会”,护理部陈应辉主任主持大会。
     首先,陈主任强调“创建三甲医院与省优质护理服务示范医院”是今年工作的头等大事,要求全体护理人员心往一处想,劲往一处使、工作重点环环相扣、统筹兼顾、建立完整的各项规章制度并持续改进护理质量。要求各科室必须认真学习三甲评审标淮、仔细解析,加强宣传创建良好的氛围,严格督查务求实效,齐心协力,以科学务实的态度扎实推进我院“三级甲等医院与省优质护理服务示范医院”的创建工作。
     随后,陈主任以PPT授课的形式深入的解析《湖南省深入推进优质护理服务工作实施方案》和《湖南省医院护士岗位管理试点工作实施方案》通知的工作目标。并指出:按身份管理同工不同酬、按科室分配多劳不多得、按年限晋升缺职业发展、按功能分工缺乏价值感、形式化考核缺乏客观性五大问题导致护士队伍不稳定,加剧了护士不足,需紧迫解决,她从岗位管理实施背景、护士岗位设置、岗位绩效考核、构建护士岗位能力培训体系、新一轮医院等级评审新理念等五个方面做出详细讲解。护士岗位管理的实施将对在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境起到积极的促进作用。