随着我院肿瘤防治大楼的投入使用,医院的整体形象大为提升,病床数量增加,产生了一个飞跃。同时医院医院领导高瞻远瞩,把创建三甲医院的工作作为一个十分重要的任务来抓。

酷热的七月,骄阳似火,却丝毫没有影响到我们奋斗的脚步。我们院前急救科室医院的窗口,很多人认识医院都是从我们开始,因此我们的一举一动都影响着病人对医院的第一印象。

自从医院动员全院人人参与到创建三甲医院的工作中以来,我们科室里的每一位都十分的认真。每天晨会我们都要总结前一天的出诊情况,找出工作中还存在的问题,及时加以改正。对于出诊是遇见的疑难问题,我们都会大家一起讨论,互相学习。我们还要求自己每天都学一个应急预案和职责制度,以此来更好的提升自己的工作责任感。

见到我们医生护士这么卖力的工作,我们的司机大哥也不甘落后。以前我们的救护车经常会有一些这样那样的问题存在,让患者及家属对我们的救护车都嗤之以鼻。现在这些问题都有所改善了。救护车的里里外外都变得干净了,车况也好了许多,更难得的是现在我们的司机主动下车帮助转运病人了。这不得不说是“创建三级医院”工作的功劳,它让我们都觉得自己是医院的主人。

每天晚上在医院的一间小小办公室里总会有这样一个身影在房间里徘徊。她时而查阅资料,时而奋笔疾书,时而翻查记录,时而凝神思考。她就是我们的责任护士黄果荣,我们都亲切的叫她“果果”。果果是一个有着十多年急救护理经验的老护士了,她当年还经历过医院创建二甲时的工作,名副其实的“老人”了。果果每天都有忙不完的工作,科室的各种资料的淮备,我们出诊过后所有费用的追缴,卫生局召开的这样那样的会议,家庭里的各种家庭琐事等等。虽然这样的繁忙,可是我们丝毫没有看见过她表露的不满和怨愤。不管病人怎样刁难,家属如何蛮横,她都一如既往的笑脸迎人。记得有天一位家长对于我们的收费产生着质疑,找到了我们,吵着非要我们给出一个合理的解释。果果先并没有忙着跟家长谈论费用,而是更多的关心着那个被我们接过来的孩子。她从一个母亲的角度去关爱着孩子,让家长觉得我们并不是外面所形容的那样只认钱的人,慢慢的孩子的家长没有了抵触情绪。这时候果果再跟家长解释所有的费用问题,家长听后也欣然的接受了。

这只是我们医院奋斗的一个缩影,还有更多的故事在发生着。它们让人动容,它们催人奋进。随着医疗卫生体制改革在不断推进,市场环境在不断变化,全院医务人员都在团结奋进,再接再厉,以创建三甲医院为动力,加强内涵管理,内强素质,外塑形象,为创建三甲医院和打造现代化医院而不懈奋斗!只要大家统一思想、明确目标、坚定信心、扎实苦干、敢于创新,创建三甲医院的目标就一定能实现,医院的宏伟蓝图就一定能实现,明天会更好!