喜读医院奖罚方案
2011-03-01
要开职代会了,淮备审议《湘潭市一医院奖罚实施方案》。消息一传开,在职工中间像炸开了锅,反响很强烈。这一方案的出台,无疑能充分调动职工工作积极性。为推动一医文化建设,增强医院凝聚力、向心力,打造一医品牌注入了一剂强心剂。
洋洋洒洒九十五条,从劳动纪律、工作态度、工作质量、科技创新、科研论文、医德医风、公共利益、见义勇为、投诉纠纷、考试考核、医院管理、财经物价、后勤管理到年终考核等等,医院的方方面面,事无巨细,包括临床、医技、行管、后勤,方案考虑很全面,很务实。我们相信,一医人对照《方案》,不断完善自己的工作,我们将有个辉煌的明天。
当然,《方案》并不是非常完美的,还有待不断改善,有些条款我们认为还有待商榷,希望医院能够听取职工意见,在实践中不断改进。
